1) INFORTUNI E MALATTIE NEL 2024: ON LINE I DATI DELL’INAIL
INAIL ha pubblicato i dati relativi a infortuni e malattie professionali all’anno 2024.
Nel presentare i dati, INAIL differenzia gli infortuni in occasione di lavoro, gli infortuni in itinere, gli infortuni occorsi agli studenti e le denunce di malattia professionale.
Infortuni
Per quanto concerne gli infortuni in occasione di lavoro, rispetto al 2023 le denunce sono state 414.853 (-1,9%), 797 delle quali con esito mortale (7 in più).
Per quanto riguarda gli infortuni in itinere, rispetto al 2023 le denunce sono state 96.835 (+5,0%), 280 delle quali con esito mortale (41 in più).
In aumento anche le denunce di infortuni occorsi agli studenti, che nel 2024 sono state 77.883 (+10,9% rispetto al 2023), 13 delle quali con esito mortale (1 in più).
Per quanto concerne gli infortuni, INAIL fa notare che rapportando “il numero degli infortuni denunciati in occasione di lavoro (al netto degli studenti) a quello degli occupati (dati provvisori), si evidenzia un’incidenza infortunistica che passa dalle 2.004 denunce di infortunio in occasione di lavoro ogni 100mila occupati Istat del 2019 alle 1.724 del 2024, con un calo del 14,0%. Rispetto al 2023 la riduzione è del 3,0% (da 1.777 a 1.724)”.
Analoga considerazione per gli infortuni mortali. Infatti INAIL dichiara che “rapportando il numero dei casi mortali in occasione di lavoro (al netto degli studenti) agli occupati Istat nei vari periodi (dati provvisori), si nota come l’incidenza scenda dai 3,38 decessi denunciati ogni 100mila occupati Istat del 2019 ai 3,31 del 2024 (-2,1%) e dello 0,3% rispetto al 2023 (da 3,32 a 3,31)”.
Malattie
In aumento le denunce di malattia professionale, che sono state 88.499 (+21,6%).
Per quanto concerne le malattie professionali, INAIL rimarca che “le patologie del sistema osteo-muscolare e del tessuto connettivo, quelle del sistema nervoso e dell’orecchio continuano a rappresentare, anche nel 2024, le prime tre tipologie di malattie professionali denunciate, seguite dai tumori e dalle patologie del sistema respiratorio”.
2) CANTIERI EDILI: TESSERINO DI RICONOSCIMENTO
Con Nota n. 656 del 23 gennaio 2025, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha fornito chiarimenti in merito all’obbligo dei tesserini di riconoscimento nei cantieri edili, a seguito delle modifiche introdotte dalla Legge 17 dicembre 2024, n. 203.
La legge ha abrogato i commi 3, 4 e 5 dell’art. 36-bis del D.L. 223/2006, che imponevano ai datori di lavoro l’obbligo di munire i propri dipendenti di un tesserino di riconoscimento e ai lavoratori di esporlo. L’INL chiarisce che tali obblighi rimangono comunque in vigore in virtù del D.lgs. 81/2008, che già prevede specifiche disposizioni in materia.
In particolare, il Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro stabilisce:
- per le imprese appaltatrici e subappaltatrici: l’obbligo di fornire ai lavoratori una tessera di riconoscimento con fotografia, generalità del lavoratore e indicazione del datore di lavoro (art. 26, comma 8);
- per i lavoratori in appalto e subappalto: l’obbligo di esporre il tesserino di riconoscimento durante l’attività lavorativa (art. 20, comma 3);
- per i lavoratori autonomi e le imprese familiari: l’obbligo di munirsi di un tesserino di riconoscimento se operano in cantieri o luoghi di lavoro in regime di appalto o subappalto (art. 21, comma 1, lett. c).
L’INL ricorda inoltre che il mancato rispetto di tali obblighi comporta sanzioni amministrative, con importi specifici previsti dagli articoli 55, 59 e 60 del D.lgs. 81/2008 a seconda della violazione.
La Nota conferma che, nonostante l’abrogazione delle disposizioni del D.L. 223/2006, l’obbligo di identificazione nei cantieri edili rimane pienamente in vigore, garantendo il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro.
3) AGGIORNATO IL VADEMECUM SUL RENTRI
Il 04 febbraio 2025, l’Albo Nazionale Gestori Ambientali ha pubblicato l’aggiornamento del “Vademecum digitale per imprese e associazioni dedicato al RENTRI”, il Registro Elettronico Nazionale per la Tracciabilità dei Rifiuti. Questo strumento fornisce un supporto pratico ai soggetti obbligati all’iscrizione al RENTRI, dopo l’entrata in vigore del nuovo sistema di tracciabilità, il 15 dicembre 2024.
L’aggiornamento è stato realizzato con il contributo del Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica e tiene conto delle ultime disposizioni normative, chiarendo le modalità operative di iscrizione e gli adempimenti richiesti ai soggetti coinvolti. Vengono fornite indicazioni dettagliate sulla gestione digitale dei Formulari di Identificazione dei Rifiuti (FIR) e dei registri di carico e scarico, strumenti fondamentali per garantire la tracciabilità lungo tutta la filiera dei rifiuti.
L’obiettivo di questo aggiornamento è quello di accompagnare le imprese nel percorso di adeguamento al nuovo sistema. Il documento aggiornato è disponibile online sul sito ufficiale del RENTRI e dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali, offrendo alle imprese uno strumento pratico e aggiornato per adempiere agli obblighi normativi in materia di gestione dei rifiuti.
Novità
Una delle principali novità dell’aggiornamento riguarda il rafforzamento dei servizi di supporto offerti dal portale RENTRI.
Le imprese potranno accedere a videotutorial esplicativi, assistenza telematica, un’ampia sezione FAQ e un ambiente di test che consente di simulare le procedure digitali prima della loro effettiva applicazione.
Inoltre, il Vademecum approfondisce le funzionalità dei servizi di interoperabilità, che permetteranno alle aziende di integrare i propri software gestionali con il sistema RENTRI, semplificando così l’invio e la gestione dei dati.
Maggiori informazioni sul sito dell’Albo Nazionale Gestori Ambientali.
Vi ricordiamo che, i clienti LOGI SICUREX, possono richiedere gratuitamente ai nostri uffici la GUIDA COMPLETA AL RENTRI: scadenze e procedure.
4) ATTREZZATURE: 59ESIMO ELENCO SOGGETTI ABILITATI
Con il Decreto Direttoriale 11 febbraio 2025, n. 2, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il 59esimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Novità
Nello specifico, si tratta dei soggetti abilitati all’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del D.lgs. 81/2008.
L’elenco individua le abilitazioni per le verifiche del Gruppo SC (sollevamento cose), del Gruppo SP (sollevamento persone) e del Gruppo GVR (attrezzature a pressione).
È importante distinguere le verifiche periodiche dalla manutenzione.
La manutenzione è un’attività è finalizzata a prevenire guasti e garantire la funzionalità degli impianti e delle attrezzature, mentre le verifiche periodiche hanno lo scopo di accertare la rispondenza delle attrezzature alle disposizioni di legge, assicurandone l’idoneità all’uso in condizioni di sicurezza.
Le verifiche devono essere effettuate con cadenza stabilita in base alla tipologia dell’attrezzatura e sono obbligatorie per garantire la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori.
Si ricorda quindi che le verifiche periodiche non sostituiscono le attività di manutenzione, le quali sono indicate nel Manuale di Uso e Manutenzione dell’attrezzatura e devono essere svolte come nello stesso indicate.
5) CORSI DI FORMAZIONE IN PROGRAMMA – MARZO/APRILE 2025
Si riporta di seguito il prospetto dei prossimi corsi di formazione in partenza, organizzati dal nostro partner Ecoricerche Sicurezza.
Vi ricordiamo che potete trovare l’elenco completo dei corsi in programma e tutte le informazioni necessarie, sul sito di Ecoricerche al link: https://www.ecoricerche.com/corsi-formazione dal quale potete anche procedere direttamente all’iscrizione (ed inserendo nel campo Note la dicitura “Cliente LOGI SICUREX” potrete usufruire della tariffa agevolata.
Vi informiamo inoltre che sono disponibili corsi di Primo Soccorso organizzati in collaborazione con lo Studio SMDL Group Srl, presso la sede di Thiene in Via Marco Corner, 19.
Per tutte le informazioni sui prossimi corsi in programma, per procedere con l’iscrizione o prenotare le date disponibili, vi invitiamo a contattare direttamente lo Studio ai seguenti contatti:
Mail: sarah@smdlgroup.com – Tel.: 0445.500405
